
dokumenty,gastronomia, hotelarstwo
zakres obowiązków kucharza
ZAKRES OBOWIĄZKÓW I UPRAWNIEŃ
STANOWISKO :KUCHARZ
BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY :SZEF KUCHNI
I. Zakres ogólnych obowiązków i odpowiedzialności na zajmowanym stanowisku
1.Znajomość obowiązujących instrukcji i przepisów dotyczących powierzonego odcinka
Pracy oraz umiejętność praktycznego ich stosowania.
2.Prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań wynikających ze specyfiki zajmowanego stanowiska(pkt.II)
3.Organizowanie pracy w sposób zapewniający prawidłowa i terminowa realizację zadań.
4.Informowanie bezpośrednio przełożonego o postępach wykonywanych prac,jak również o występujących przeszkodach i utrudnieniach.
5.Przestrzeganie przepisów w zakresie bhp i ppoż oraz sanitarnych określonych w stosowanych regulaminach i instrukcjach.
6.Przestrzeganie dyscypliny pracy.
7.zachowanie ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy.
8.Zabezpieczenie mienia przedsiębiorstwa przed zniszczeniem i kradzieżą.
9.Dbałość o należyty stan techniczny narzędzi pracy i wyposażenia stanowiska pracy.
10.Przestrzeganie przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej i handlowej(zachowanie w tajemnicy informacji ,których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę)
11.Przestrzeganie obowiązujących w przedsiębiorstwie aktów normatywnych(zarządzeń ,poleceń i innych).
12.posiadanie aktualnych orzeczeń lekarskich ,epidemiologicznych i uprawnień zawodowo – specjalistycznych, jeśli zajmowane stanowisko tego wymaga.
13.Współpraca z organami lub osobami upoważnionymi do czynności kontrolnych , po uprzednim powiadomieniu przełożonego.
14.Wykonywanie na polecenie przełożonego innych czynności niż określone niniejszym zakresem , a związane z działalnością jednostki organizacyjnej oraz których realizacji wymaga interes i dobro przedsiębiorstwa.
15.Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
II. SZCZEGÓŁOWY ZAKRES CZYNNOŚCI ,OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKA, WYNIKAJĄCY ZE SPECYFIKI STANOWISKA
1.Obowiązek podpisania umowy o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie bądź wspólnej odpowiedzialności materialnej.
2.Przygotowanie i szczegółowe opracowywanie procesów technologicznych oraz składów surowcowych dań znajdujących się w karcie menu.
3.Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu wszelkich informacji nt. przygotowywanych posiłków w szczególności zaś o stanie ich świeżości ,braków magazynowych, potrzeby zamówień produktów oraz innych problemów jakie mogą utrudnić czy uniemożliwić prawidłowe wykonanie obowiązków służbowych.
OŚWIADCZAM , ŻE PRZYJMUJĘ NA SIEBIE W/W OBOWIĄZKI
…………………………………… …………………………………………
DATA PODPIS PRACOWNIKA
……………………………………………………………………………
PODPIS BEZPOŚREDNIEGO PRZEŁOZONEGO